لتحميل الخطة التدريبية لعام 2018

دورات السكرتاريا وإدارة المكاتب | دورات إدارة الموارد البشرية | دورات الادارة والقيادة والتطوير الذاتي دورات إدارة الأعمال | دورات العلاقات العامة والاعلام | دورات التسويق والمبيعات وخدمة العملاء دورات الاحصـــاء والتحليل | دورات النقل والمرور | دورات المحاسبة الأدارية والتكاليف دورات المحاسبة الحكومية والخصخصة | دورات المحاسبة الماليـــة | دورات العلوم السياسية والدبلوماسية

دورات محاسبة التجارة الخارجية ودراسة الجدوى دورات الذكاه - والمصارف الإسلامية دورات التــــأميـــــن | دورات محاسبة أسواق المال والمصارف والبورصات | دورات محاسبة المراجعة والتدقيق الداخلي | دورات إدارة العقارات

دورات الموازنات والتخطيط المالي | دورات ماليات القطاع النفطي | دورات القانـــــــون والعقود والمناقصات

دورات المشتريات والمخازن اللوجيستية دورات ادارة الخدمات الصحية والطبية دورات إدارة الجودة والانتـــاج | دورات الامن الصناعي والسلامة والصحة المهنية | دورات البيئة وسلامة الاغذية | دورات الأمن العــــــــــــــــــــــــــام | دورات الدفــاع المدنــي ومكافحة الحرائـق دورات الهندسة الصناعيـة الفنية | دورات الهندســــة الزراعيــــــة

دورات الهندسة الانشائية والمدنية | دورات الهندسة الكهربائيــــة | دورات الهندسة الميكانيكـــــية

دورات المياه والصرف الصحي | دورات الهندسة الكيميائية وتكرير النفط والغاز | دورات إدارة المشاريع

دورات هندسة المعادن واللحام | دورات هندسة المساحة و الخرائط | دورات الشحن والموانئ والتخليص الجمركي | دورات تكنولوجيا المعلومات وأمن الشبكات | دورات النقل الجوي والمطارات | دورات الحوكمة والإدارة | دورات البلديات والمجالس المحلية | دورات الهندسة المدنية والإنشائية | دورات إدارة المخاطر والكوارث

دورات تدريبية ( الإدارة اليابانية | سيجما | كايزن)


دورات تدريبية | ورش عمل | دبلومات  (الإدارة اليابانية | سيجما |كايزن (2017 


دورات تدريبية | ورش عمل | دبلومات  (الإدارة اليابانية | سيجما |كايزن )
تطبيقات كايزن في المنظمات الحكومية
مستويات المبادرة وتمكين الذات السبعة
مشاركة جميع العاملين: التجربة اليابانية
مقومات نجاح تطبيق منهجية كايزن في المؤسسات العربية
منهج كايزن لتطوير الأداء المؤسسي
منهج كايزن وأساليب مكافحته للهدر في المؤسسات
منهجية كايزن وأثرها في خلق بيئة عمل محفزة قائمة على الإبداع والابتكار
نظام الوظيفة الدائمة: التجربة اليابانية
نظرية التغيير باستخدام منهج كايزن الباباني
هندرة العمليات من خلال القياس والتحسينات الصغيرة المتراكمة
هندسة العوامل البشرية Ergonomics
وضع العملاء في المقام الأول: التجربة اليابانية
تطبيقات كايزن في المنظمات الاجتماعية
تطبيقات كايزن في تقديم الخدمات الطبية
أثر استخدام منهج كايزن في تحسين مستوى رضا المرضى والمراجعين
محددات نظام إدارة الموارد البشرية في البيئة العربية
أثر استخدام منهج كايزن في تخفيض وقت انتظار المرضى
أثر استخدام منهج كايزن في خفض معدل العدوى في المستشفيات
أساليب تحليل المشكلات في الإدارة اليابانية
أساليب تطبيق استراتيجية كايزن في بيئة العمل
أسرار نجاح الإدارة اليابانية
أسلوب الإدارة من موقع العمل: التجربة اليابانية
أسلوب تحليل المشاكل باستخدام مخطط عظام السمكة
إدارة التغيير في المؤسسات العربية
إدارة الزمان والمكان جمبا كايزن
إدارة القطاع العام بعقلية القطاع الخاص: التجربة اليابانية
Six sigma الستة سيجما
إدارة الموارد البشرية: التجربة اليابانية
إدارة الهدر في الموارد البشرية: التجربة اليابانية
الأدارة من موقع العمل: التجربة اليابانية
الأدوات السبع لضبط الجودة
الخطط التنفيذية لتطبيق كايزن في المستشفيات
السياسات الحكومية ودفع قطاع الأعمل: التجربة اليابانية
الشراء في الوقت المناسب Kanban
القيم الاجتماعية في اليابان ودورها في تقدم المنظمات
القيم الثمان الرئيسة لرجل الأعمال الياباني
القيم والمعتقدات السبع المشتركة لدى المنظمات اليابانية
المعايرة النموذجية Benchmarking
النظام الياباني في إدارة الموارد البشرية
تحسين الإنتاجية: التجربة اليابانية
تحليل المشكلات في منهجية كايزن اليابانية
تطبيقات كايزن في إدارة المستشفيات
تطبيقات كايزن في الخدمات الصحية
تطبيقات كايزن في المصارف
تطوير الأداء المؤسسي: التجربة اليابانية
تطوير بيئة العمل في المنظمات
تطوير نظم العمل واتخاذ القرارات الفعَّالة
حلقات الجودة في اليابان
خصائص الإدارة اليابانية
دور الإدارة العليا في إنجاح تطبيق منهجية كايزن اليابانية
سلوك المنظمات وأثره في تشكيل ثقافة تعتمد على منهجية كايزن
سياسة وإجراءات الاختيار للمبتعثين: التجربة اليابانية


تنفذ الدورات ...... ( الوزارات | الهيئات | الشركات الحكومية والخاصة )
( دورات تدريبية | ورش عمل  | 5 أيام | 10أيام | شهر | 3 أِشهر | 6 شهور ....تدريب نظري وعملي) وذلك حسب طبيعة الدورة ورغبة
العميل ومايناسب طبيعة العمل )

 

|| تخفيضات خاصة للمجموعات والهيئات الحكومية والخاصة ||​

تنعقد الدورات في جميع الدول العربية والأوروبية |  كما يقوم المركز بتنفيذ أكثر الدورات الاحترافية والمتخصصة و المجالات العلمية الحديثة
أوروبا ( لندن - روما - باريس - فيينا - جنيف- برشلونة )المملكة العربية السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر - الطائف )مصر (القاهرة- الأسكندرية - شرم الشيخ - الغردقة )تركيا ( اسطنبول - أنطاليا – طرابزون)الولايات المتحدة الأمريكية ( نيويورك - لوس أنجلوس – واشنطن)الإمارات العربية المتحدة ( دبي – أبوظبي)سلطنة عمان ( مسقط – صلالة)المغرب (الدار البيضاء )
ماليزيا (كوالالمبور)المملكة الأردنية الهاشمية (عمان)الكويت (الكويت)قطر (الدوحة)لبنان (بيروت)استراليا (سيدني)




يشرفنا تواصل سيادتكم وسيتم الرد خلال 24 ساعة من خلال الإتصال أو إرسال بريد إلكتروني :
منسقة التدريب  | ندي حجازي

جوال  | 00971588072416 (whatsapp & viber)

جوال  | 00201028818883 (whatsapp & viber)

البريد الإلكتروني | n.ibrahem@traininggulf.com 



شارك الموضوع

مواضيع ذات صلة

تواصل معنا





يشرفنا تواصل سيادتكم وسيتم الرد خلال 24 ساعة من خلال الإتصال أو إرسال بريد إلكتروني :
منسقة التدريب | ندي حجازي

جوال | 00201281925100 (whatsapp & viber)

البريد الإلكتروني | n.ibrahem@traininggulf.com