التسميات

دورات تدريبية احترافية فى جميع المجالات | Training Gulf courses Contracts and bids courses Ports and Customs courses leadership and self-development البرامج التدريبية المؤكدة خلال الربع الأخير لعام 2017 البرامج المؤكدة لعام 2018 - n.ibrahem@traininggulf.com دورات إدارة السياحه و المتاحف | Tourism and museums courses دورات ادارة الخدمات الصحية والطبية | Health and medical services administration دورات الأمن العام | Quality and Production courses دورات الاحصـــاء والتحليل | Statistics and Analysis courses دورات الادارة والقيادة والتطوير الذاتي | Management دورات البلديات والمجالس المحلية | Municipalities and management of دورات البيئة وسلامة الاغذية | Environment and food safety courses دورات التسويق والمبيعات وخدمة العملاء | Marketing and Sales training courses دورات الشحن والموانئ والجمارك | Shipping دورات القانون والعقود والمناقصات | Law دورات المحاسبة الماليـــة | Financial Accounting courses دورات المشتريات والمخازن اللوجيستية | Procurement and warehouse logistics دورات الموازنات والتخطيط المالي | Accounting of budgets and Financial Planning دورات النقل الجوي والمطارات | Airports and air transportation courses دورات الهندسة الانشائية والمدنية | Construction and Civil Engineering courses دورات تدريبية احترافية فى جميع المجالات | Training Gulf courses | دورات محاسبة أسواق المال والمصارف والبورصات | Banks and stock exchanges Accounting دورات محاسبة المراجعة والتدقيق الداخلي | Audit and Internal Audit Account courses دورات هندســــــة الميـــــــاة | Water Engineering courses

دورات تدريبية ( الإدارة اليابانية | سيجما | كايزن)


دورات تدريبية | ورش عمل | دبلومات  (الإدارة اليابانية | سيجما |كايزن (2017 


دورات تدريبية | ورش عمل | دبلومات  (الإدارة اليابانية | سيجما |كايزن )
تطبيقات كايزن في المنظمات الحكومية
مستويات المبادرة وتمكين الذات السبعة
مشاركة جميع العاملين: التجربة اليابانية
مقومات نجاح تطبيق منهجية كايزن في المؤسسات العربية
منهج كايزن لتطوير الأداء المؤسسي
منهج كايزن وأساليب مكافحته للهدر في المؤسسات
منهجية كايزن وأثرها في خلق بيئة عمل محفزة قائمة على الإبداع والابتكار
نظام الوظيفة الدائمة: التجربة اليابانية
نظرية التغيير باستخدام منهج كايزن الباباني
هندرة العمليات من خلال القياس والتحسينات الصغيرة المتراكمة
هندسة العوامل البشرية Ergonomics
وضع العملاء في المقام الأول: التجربة اليابانية
تطبيقات كايزن في المنظمات الاجتماعية
تطبيقات كايزن في تقديم الخدمات الطبية
أثر استخدام منهج كايزن في تحسين مستوى رضا المرضى والمراجعين
محددات نظام إدارة الموارد البشرية في البيئة العربية
أثر استخدام منهج كايزن في تخفيض وقت انتظار المرضى
أثر استخدام منهج كايزن في خفض معدل العدوى في المستشفيات
أساليب تحليل المشكلات في الإدارة اليابانية
أساليب تطبيق استراتيجية كايزن في بيئة العمل
أسرار نجاح الإدارة اليابانية
أسلوب الإدارة من موقع العمل: التجربة اليابانية
أسلوب تحليل المشاكل باستخدام مخطط عظام السمكة
إدارة التغيير في المؤسسات العربية
إدارة الزمان والمكان جمبا كايزن
إدارة القطاع العام بعقلية القطاع الخاص: التجربة اليابانية
Six sigma الستة سيجما
إدارة الموارد البشرية: التجربة اليابانية
إدارة الهدر في الموارد البشرية: التجربة اليابانية
الأدارة من موقع العمل: التجربة اليابانية
الأدوات السبع لضبط الجودة
الخطط التنفيذية لتطبيق كايزن في المستشفيات
السياسات الحكومية ودفع قطاع الأعمل: التجربة اليابانية
الشراء في الوقت المناسب Kanban
القيم الاجتماعية في اليابان ودورها في تقدم المنظمات
القيم الثمان الرئيسة لرجل الأعمال الياباني
القيم والمعتقدات السبع المشتركة لدى المنظمات اليابانية
المعايرة النموذجية Benchmarking
النظام الياباني في إدارة الموارد البشرية
تحسين الإنتاجية: التجربة اليابانية
تحليل المشكلات في منهجية كايزن اليابانية
تطبيقات كايزن في إدارة المستشفيات
تطبيقات كايزن في الخدمات الصحية
تطبيقات كايزن في المصارف
تطوير الأداء المؤسسي: التجربة اليابانية
تطوير بيئة العمل في المنظمات
تطوير نظم العمل واتخاذ القرارات الفعَّالة
حلقات الجودة في اليابان
خصائص الإدارة اليابانية
دور الإدارة العليا في إنجاح تطبيق منهجية كايزن اليابانية
سلوك المنظمات وأثره في تشكيل ثقافة تعتمد على منهجية كايزن
سياسة وإجراءات الاختيار للمبتعثين: التجربة اليابانية


تنفذ الدورات ...... ( الوزارات | الهيئات | الشركات الحكومية والخاصة )
( دورات تدريبية | ورش عمل  | 5 أيام | 10أيام | شهر | 3 أِشهر | 6 شهور ....تدريب نظري وعملي) وذلك حسب طبيعة الدورة ورغبة
العميل ومايناسب طبيعة العمل )

 

|| تخفيضات خاصة للمجموعات والهيئات الحكومية والخاصة ||​

تنعقد الدورات في جميع الدول العربية والأوروبية |  كما يقوم المركز بتنفيذ أكثر الدورات الاحترافية والمتخصصة و المجالات العلمية الحديثة
أوروبا ( لندن - روما - باريس - فيينا - جنيف- برشلونة )المملكة العربية السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر - الطائف )مصر (القاهرة- الأسكندرية - شرم الشيخ - الغردقة )تركيا ( اسطنبول - أنطاليا – طرابزون)الولايات المتحدة الأمريكية ( نيويورك - لوس أنجلوس – واشنطن)الإمارات العربية المتحدة ( دبي – أبوظبي)سلطنة عمان ( مسقط – صلالة)المغرب (الدار البيضاء )
ماليزيا (كوالالمبور)المملكة الأردنية الهاشمية (عمان)الكويت (الكويت)قطر (الدوحة)لبنان (بيروت)استراليا (سيدني)




يشرفنا تواصل سيادتكم وسيتم الرد خلال 24 ساعة من خلال الإتصال أو إرسال بريد إلكتروني :
منسقة التدريب  | ندي حجازي

جوال  | 00971588072416 (whatsapp & viber)

جوال  | 00201028818883 (whatsapp & viber)

البريد الإلكتروني | n.ibrahem@traininggulf.com 



شارك الموضوع

مواضيع ذات صلة

تواصل معنا





يشرفنا تواصل سيادتكم وسيتم الرد خلال 24 ساعة من خلال الإتصال أو إرسال بريد إلكتروني :
منسقة التدريب | ندي حجازي

جوال | 00201281925100 (whatsapp & viber)

البريد الإلكتروني | n.ibrahem@traininggulf.com